Dans le BTP, l’ascenseur social est-il en panne ?

Aujourd’hui, un ouvrier sans qualification peut-il encore «grandir» dans son entreprise et grimper dans la hiérarchie jusqu'à des postes d'encadrement ?

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Sondage LeMoniteur.fr

Longtemps le BTP était considéré comme le secteur permettant de gravir les échelons : un ouvrier, sans qualification, pouvait au fil des années évoluer jusqu’à des postes d’encadrement. L’ascenseur social jouait pleinement son rôle.

Aujourd'hui, les choses sont plus compliquées. Bien sûr, les évolutions professionnelles sont toujours de mise mais elles sont plus contraintes. Le diplôme est devenu un incontournable pour nombre de recruteurs poussant les jeunes à poursuivre leurs études à tous prix. Les jeunes titulaires d’un bac professionnel cherchent à accéder à un bac+2, quand les techniciens rêvent d’un diplôme d’ingénieur. Difficile alors pour les non diplômés de sortir du lot… Alors, à votre avis, l'ascenseur social est-il en panne dans le BTP ?

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