Les intentions d’embauche restent élevées dans le BTP au deuxième trimestre

D’après le baromètre trimestriel ManpowerGroup des perspectives d'emploi, publié le 10 mars, le secteur de la construction affiche une prévision nette d’emploi de 19 %. Des informations recueillies avant la propagation du Covid-19 dans le monde.

En 2017, 54,2 % des nouveaux ingénieurs de l’ESTP ont rejoint la construction (35,3  % dans le bâtiment, et 18,9 % les TP).
D'après le baromètre trimestriel ManpowerGroup des perspectives d'emploi, la prévision nette d’emploi dans le BTP s’élève à 19 %.

Les intentions d’embauche dans le BTP au deuxième trimestre marquent légèrement le pas (-2 points par rapport au trimestre précédent), mais demeurent stables sur un an. C’est ce qu’indique le baromètre trimestriel ManpowerGroup des perspectives d'emploi, publié le 10 mars.

La prévision nette d’emploi dans le secteur s’élève ainsi à 19 %, contre 11 % tous secteurs confondus.

L’enquête a toutefois été réalisée avant la propagation du Covid-19 dans le monde.

Autres enseignement de l’étude : les grandes entreprises (plus de 250 salariés) affichent les intentions d'embauche les plus favorables (+ 24 %).

En outre, les intentions de recrutement progressent dans le Sud (+ 1 point en regard du trimestre précédent), mais diminuent en Ile-de-France, où elles accusent une baisse de 5 points (+1 point, néanmoins, sur un an).

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