Nouvelle récompense pour Genere, déjà lauréate en 2013. En neuf ans, l'entreprise spécialisée dans la restructuration lourde d'immeubles d'habitation et la rénovation de logements sociaux en site occupé a augmenté son chiffre d'affaires de 50 % et réussi sa diversification dans la construction neuve (10 % de l'activité) et la réhabilitation de bâtiments de bureaux (15 %). Elle s'est aussi structurée pour répondre aux marchés en conception- réalisation. Depuis 2019, elle en remporte en moyenne trois ou quatre par an pour un montant global de 15 à 20 M€.
« Notre bureau d'études intégré réa lise l'ensemble des études d'exécution en tout corps d'état, y com-pris celles de nos sous-traitants sur les lots techniques », souligne Daniel Brunet, président et cofondateur de Genere en 1995. La société s'appuie sur une direction chantier très étoffée : un directeur travaux, neuf chefs de chantier et de groupe, cinq conducteurs de travaux principaux et 27 ingénieurs et techniciens. « Nous recrutons entre quatre et huit ingénieurs débutants par an. A leur arrivée, ils suivent une formation interne de douze demi-journées sur un an », précise Patrice Brière, directeur général, également cofondateur de Genere. Par ailleurs, complète Daniel Brunet, « outre l'intéressement et la participation, nous accordons des primes et proposons l'abondement, soit 1,4 M€ versé en 2021 ».
Confortés par un carnet de commandes représentant dix-huit mois d'activité, les dirigeants veulent poursuivre la diversification de l'entreprise dans le secteur du bureau mais aussi la positionner sur des opérations plus petites, de 500 000 € à 1 M€.
