Après les 5 500 recrutements opérés l’an passé, les services techniques des collectivités locales devraient recruter plus de 7 000 personnes cette année, selon le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Une étude du Centre sur les tendances de l’emploi territorial en 2007 montre que « les services techniques représentent 30 % des recrutements envisagés en 2007 par les collectivités locales, soit une progression de 9 points par rapport à 2006. Les besoins sont classiques : les collectivités recherchent, pour leurs interventions techniques, des ingénieurs et des techniciens et dans une moindre mesure des ouvriers et agents d’entretien du bâtiment, de la voirie ou des d’espaces verts. Elles chassent donc sur les mêmes terres que les entreprises du BTP. Que ces dernières se rassurent : leurs clients maîtres d’ouvrage publics éprouvent autant de difficultés pour recruter que les entreprises. Ils sont aussi confrontés au vieillissement de leur personnel et à son nécessaire renouvellement. Près d’un ingénieur sur deux et 35 % des techniciens supérieurs vont atteindre 60 ans d’ici à 2012, selon le CNFPT.
Les profils recherchés par les métiers techniques panachent débutants issus des écoles et confirmés venant des chantiers ou des bureaux d’études. Tous devront, à plus ou moins brève échéance, passer un des concours de la fonction publique territoriale pour pouvoir y faire carrière. Les métiers des directeurs de services techniques (les DST) vivent un fort changement culturel, avec la montée en puissance de l’intercommunalité notamment ; ils doivent de plus en plus travailler en synergie avec d’autres (élus, habitants…), posséder des connaissances juridiques, préparer et animer la concertation. En ce sens, leur profil a évolué. Mais de grandes constantes demeurent : le management, la maîtrise d’ouvrage, et une certaine expertise technique.
| Secteurs d’activité | Effectifs 2006 * | Recrutements envisagés en 2007 |
| Bâtiment et patrimoine bâti | 129 300 | 1 450 |
| Voirie, infrastructures et réseaux divers | 94 300 | 2 050 |
| Eau et assainissement | 25 900 | 730 |
| Propreté, collecte et gestion des déchets | 73 800 | 1 580 |
| Espaces verts | 71 260 | 1 000 |
| Ateliers et matériels | 42 380 | 220 |
| Total interventions techniques | 436 940 | 7 030 |
| * Les effectifs comprennent les agents titulaires,non titulaires et les emplois aidés. Source : CNFPT | ||
