Pour amener les femmes vers les chantiers, l'union des syndicats du BTP du Haut-Rhin et l'antenne bâtiment de l'ANPE de Mulhouse ont lancé, fin mai, une campagne riche de promesses : sur 600 destinataires du mailing, 80 demandeuses d'emploi d'un âge moyen de 35 ans ont participé à un premier échange avec des professionnelles confirmées le 22 mai. La moitié d'entre elles a confirmé son intérêt en se rendant aux entretiens personnalisés du 29 mai avec treize chefs d'entreprise. Les partenaires de la démarche espèrent formaliser une dizaine de plans d'intégration. « Il nous reste encore du travail tant en direction des femmes que des chefs d'entreprise pour convaincre les uns et les autres », commente Pierre Fuetterer, secrétaire général de l'Union.
Dans le même esprit, le BTP fait partie des secteurs ciblés par la journée femme organisée le 20 juin par l'Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), dans le cadre d'une campagne nationale des secrétariats d'Etat aux droits de la femme et à la formation professionnelle : sensibilisés au sujet, les entrepreneurs des régions de Colmar et Mulhouse ont répondu présent. L'Afpa a profité de l'événement pour promouvoir deux produits accessibles aux femmes : les stages de la chambre des métiers dédiés aux conjointes d'artisans et les formations de l'union du BTP en voirie et réseaux divers.
