Voilà l'employeur impliqué. Le ministère de l'Intérieur a mis en place une nouvelle attestation, le justificatif de déplacement professionnel. Celui-ci est à remplir par l'employeur, qui atteste que l'activité du salarié concerné ne peut être organisée sous forme de télétravail. Le document doit porter son cachet. Une manière de limiter les déplacements sous ce motif, les employeurs ne remplissant généralement ce document qu'en ultime recours.
Le justificatif de déplacement professionnel peut être téléchargé ici.
