prévues pour le contrat de professionnalisation sont supprimées pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2008 avec des jeunes de moins de 26 ans. Par contre, les exonérations sont maintenues pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 45 ans. Les aides au remplacement des salariés partis en formation ou en congé de maternité ou d’adoption sont supprimées. Le contrat jeune en entreprise a également été supprimé.
Loi de finances pour 2008 : suppression de plusieurs dispositifs. Les exonérations
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