Herige Industries obtient, pour la deuxième évaluation consécutive, la médaille d'argent EcoVadis, se positionnant parmi les 11 % des entreprises évaluées par l’organisme atteignant le 89ème percentile, toutes évaluations confondues. Avec un score global de 70/100, le groupe affiche une progression de 9 points par rapport à l’année précédente, dans toutes les thématiques évaluées : environnement, Social et Droits Humains, Éthique et Achats Responsables.
Herige Industries a particulièrement renforcé ses actions en faveur de l'inclusion, du développement professionnel et de la non-discrimination. Le Groupe a formalisé son engagement par la signature de la Charte de la Diversité. À travers son dispositif Herige Académie, il déploie également chaque année des parcours de formation spécialisés. Pour le pilier « environnement », et depuis la validation de ses objectifs de réduction de gaz à effet de serre par l’initiative Science Based Targets (SBTi), le Groupe s’est engagé à réduire de 42 %, par rapport à 2020, ses émissions absolues de GES directement liées à sa consommation d’énergie (scopes 1 et 2). Il déploie en complément des mesures permettant de couvrir 67 % des émissions indirectes provenant de sa chaîne de valeur (scope 3). Depuis 2 ans, Herige Industries est signataire de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR), et déploie ses plans d’action à travers un groupe de travail transdisciplinaire dédié. Les travaux ont notamment permis le déploiement d’un nouvel outil de cartographie des risques extra-financiers liés aux achats. Concernant le pilier Éthique et les dangers de la corruption, des procédure d’alerte, des supports de formation et des outils de sensibilisation sont mis à la disposition de l’ensemble des collaborateurs du Groupe.
